VEKIAA - Das KI-Handbuch

Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz besser einbinden

Daten & Algorithmen

„Oft sind es die Arbeitnehmenden und ihre Vertretungen, die die Bürde tragen, sich im Spannungsfeld zwischen positiven und negativen Auswirkungen von KI-Assistenzsystemen zurechtzufinden!“

Projektinitiatorin: IFZ - Interdisziplinäres Forschungszentrum für Technik, Arbeit und Kultur

Künstliche Intelligenz – kurz KI – bewegt unsere Welt. Seitdem textbasierte KI wie Chat GPT, Googles Bard oder Microsofts Bing zur freien Nutzung für alle verfügbar sind, vergeht kaum ein Tag, an dem nicht ein neuer Artikel zu den Auswirkungen von KI in den Medien zu finden ist. Es wird nach Expert:innenmeinungen, Einschätzungen und Hilfestellungen gesucht, um die so unbekannte Technologie besser einordnen zu können. Das IFZ hat sich dem Thema schon vor dem großen Hype rund um ChatGPT angenommen und den Einsatz von KI am Arbeitsplatz untersucht. „Viele Menschen sehen in der KI eine Hürde. Oft schon, weil eine sehr komplizierte Sprache verwendet wird. Deshalb haben wir das leicht verständliche Handbuch erarbeitet“, so Anita Thaler vom IFZ.  

Das vom AK Digifonds geförderte Projekt VEKIAA hat untersucht, wie die Einbindung von KI am Arbeitsplatz bestmöglich gelingt. Betriebsräte, die in das Projekt eingebunden wurden, haben zusammen mit Gewerkschaften und Wissenschaftler:innen nützliche Werkzeuge erarbeitet, um KI-Systeme besser zu verstehen. Ergebnis ist das Handbuch „Verantwortungsvolle Einbindung von KI-Assistenzsystemen am Arbeitsplatz“. 


KI Handbuch © IFZ
KI Handbuch © IFZ


Der Fokus des Projekts lag auf ethischen Überlegungen wie Datensicherheit und Chancengleichheit, z.B. durch Assistenzsysteme zur Inklusion. 

Während Arbeitgeber naturgemäß vor allem direkte ökonomische Vorteile von KI-Assistenzsystemen im Blick haben, sind es oft die Arbeitnehmenden und ihre Vertretungen, die die Bürde tragen, sich im Spannungsfeld zwischen positiven und negativen Auswirkungen von KI-Assistenzsystemen zurechtzufinden“, so die Verfasser:innen der Handbuchs Julian Anslinger, Jaroslava Huber, Michael Haslgrübler und Anita Thaler.

Das Handbuch liefert praxisnahe Tipps zur Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und den rechtlichen Rahmenbedingungen. „Wir wollen Betriebsrät:innen das Werkzeug in die Hand geben, um informiert Entscheidungen treffen zu können“, so Anita Thaler.

Denn: Je früher man beginnt sich mit KI zu beschäftigten, umso besser gelingt es, das KI-System verantwortungsvoll mitzugestalten.


Übersichtsbild Credit: pexels.com (c) Hatice Baran