Zukunft der Arbeit
Als Online-Marketing-Agentur im Mühlviertel hatte die Firma eMagnetix jahrelang Schwierigkeiten geeignetes Personal zu finden.
Deshalb wurde 2018 die 30-Stunden-Woche bei Vollzeit-Gehalt eingeführt. Zusätzlich zu einer 30-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich wurden E-Mails am Abend, am Wochenende und an Feiertagen nicht mehr zugestellt. Auch eine flexible 4-Tage-Woche und ein umfassendes Homeoffice-Angebot wird im Rahmen des Projekts #30sindgenug umgesetzt.
Eine Beschäftigte erklärt: „Durch die 30 Stunden Woche hat sich meine Work-Life-Balance sehr stark verbessert. Bei uns dient die Freizeit zur Erholung und dies wird auch durch das Unternehmen eMagnetix aktiv gefördert und unterstützt – z.B. durch das „Work-Life-Balance Server-Update“ werden keine E-Mails außerhalb der Arbeitszeit und am Wochenende zugestellt und somit kann man in Ruhe die Freizeit genießen und entspannen. Das wirkt sich positiv auf die Gesundheit und auch auf die Laune aus.“
„Ein Highlight ist unsere flexible 4-Tage-Woche (#f4tw), die vor kurzem eingeführt wurde. Dadurch können alle Mitarbeiter:innen für sich selbst jede Woche aufs Neue entscheiden, ob sie die 30 Arbeitsstunden lieber auf 4 oder auf 5 Tage aufteilen möchten“, so ein anderer Mitarbeiter.
Der Erfolg spricht für sich: statt einzelner Bewerbungen für offene Stellen sind jetzt 200 Bewerber:innen keine Seltenheit.